| Удобный и быстрый способ узнать, что за человек претендует на должность в вашей компании. |
| Легально и быстро собрать всю информацию о человеке практически невозможно. Некоторые кандидаты имеют скрытые мотивы поступления на работу (криминальные цели, происки конкурентов, выведывание и слив информации о фирме, набор опыта и переход в другую организацию, проблемы со здоровьем) много времени пройдет, прежде чем сотрудник откроет свое истинное лицо. |
| Единственное место, где информация хранится в одном месте и является достоверной на 100% это мозг самого претендента. |
| С помощью детектора лжи эту информацию можно достать и проанализировать. |
| После 3-х часового собеседования и обследования полиграфолог знает о человеке больше, чем его родственники, друзья и коллеги вместе взятые. |
| Стоимость такого исследования 1 человека от 3000-4500р. |
| Предусмотрена пакетная скидка: обследовать 10 кандидатов и выделить 3-х самых благонадежных 15000р. |
| Исследование проводит полиграфолог, проработавший на подборе кадров более 15 лет. |
| Наша организация делает особый упор на поощрении кристально чистых сотрудников. Если в процессе исследования не будет выявлен ни один фактор риска, то наша организация гарантирует такому кандидату сертификат и ценный подарок(и) на сумму не менее 50% от суммы, оплаченной за его исследование. Подарок выдается через работодателя, сертификат выдается через полиграфолога. |
| Самый лучший способ предотвращения нарушений в организации это проводить регулярные скрининговые проверки на полиграфе. |
| Многократно отмечалось, что как только на предприятии начинают внедрять полиграфные проверки, кол-во нарушений сразу уменьшается как минимум втрое. |
| Стандартный сценарий в этом случае выглядит так: |
| 1. Внезапно по собственному желанию увольняются 1-5% работников. Как показывает практика, именно эти сотрудники и обеспечивали львиную долю потерь от воровства и других нарушений. |
| 2. Оставшиеся сотрудники начинают внимательнее относиться к своим обязанностям, прогулы и опоздания резко сокращаются. |
| 3. Практически прекращается воровство. Получение откатов становится невозможным. Улучшается общий климат в фирме, поскольку уровень доверия к оставшимся многократно возрастает. |
| В процессе скрининговой проверки, опытный полиграфолог, может улавливать малейшие нюансы в поведении сотрудника, вплоть до возможности определить намерение работника в ближайшее время уволиться. |
| Недовольство заработной платой это нормальное состояние человека, но если оно переходит определенную грань, работодателю лучше немедленно принять меры: либо заменить сотрудника, либо повысить ему зарплату (выдать внеочередную премию). Хронический недостаток заработной платы может спровоцировать долги, и как следствие, хищение, взятку или общее озлобление сотрудника. |
| Стоимость такого исследования 1 человека от 2000-3000р. |
| При увольнении работника, иногда очень важно проверить, не оставил ли за собой сотрудник шлейф правонарушений, которые могут в дальнейшем негативно сказаться на работе компании. |
| Уволенный и обозленный сотрудник может: |
| 1. Присвоить кое либо имущество или товар фирмы (с формулировкой: «я это заработал»). В этом случае, подозрение может пасть на оставшихся работников (кража может быть вскрыта гораздо позже и не ассоциироваться именно с этим увольнением). |
| 2. Скопировать и слить важную информацию. |
| 3. Нанести умышленный вред механизмам или аппаратуре организации. |
| 4. Запустить какой либо информационный впрыск ложной информации в коллектив: например, что фирма скоро рухнет, зарплату понизят, отменят премии, директора собираются посадить, всех уволят и т.п. Эти информационные утки очень негативно сказываются на общей атмосфере в коллективе, поскольку любая нестабильность раскачивает хрупкое равновесие и приводит к стрессу, мешающему спокойной и плодотворной работе. |
| Стоимость такого исследования 1 человека от 1500-2000р. |
| Пакетная скидка не предусмотрена, поскольку массовое увольнение исключительно редкое явление. |
| Ни для кого не секрет, что львиную долю ущерба организации обеспечивают сотрудники самой организации. Это прямое воровство, халатность, отсутствие нужной квалификации. |
| Предметом служебных расследований может стать: |
| 1. Расследование краж и недостач товарно-материальных ценностей. |
| 2. Определение причастности к порче имущества. |
| 3. Расследование слива служебной информации. |
| 4. Расследование проявления халатности на рабочем месте. |
| 5. Денежные махинации. Получение взяток и откатов. Нерациональное расходование средств. Приписки. |
| 6. Заключение договоров на невыгодных условиях, в том числе кредитных. |
| 7. Определение источника информационных диверсий. |
| Некоторые озлобленные сотрудники, предвидя свое увольнение, могут запустить какой либо информационный впрыск ложной информации в коллектив: например, что фирма скоро рухнет, зарплату понизят, отменят премии, руководство собираются посадить, всех уволят и наберут других и т.п. Эти информационные утки очень негативно сказываются на общей атмосфере в коллективе, поскольку любая нестабильность раскачивает хрупкое равновесие и приводит к стрессу, мешающему спокойной и плодотворной работе. |
| Стоимость такого исследования установлена с особыми условиями: |
| Исследование не подозреваемых в нарушении лиц 2500р. |
| В случае, если не подозреваемый человек окажется причастным стоимость увеличивается на 50% и будет составлять 5000р (выдается предварительное заключение не для судебных и силовых структур) |
| Исследование подозреваемых лиц |
| 3500-8000р (выдается предварительное заключение не для судебных и силовых структур) |
| Наша фирма делает особый упор на защиту человека от ложных подозрений, поэтому в случае, если подозреваемый человек окажется невиновным ни в этом эпизоде, ни в каких либо других, наша фирма гарантирует ложно заподозренному человеку ценный подарок(и) на сумму не менее 50% от суммы, оплаченной инициатором. |
| Служебные расследования, совместно с полиграфологом, обязательно курирует сотрудник, обученный навыкам невербального определения лжи (бесплатно). Такой тандем позволяет эффективнее определять причастность/непричастность лиц к правонарушениям. |
| В случае расследования краж, возможен поиск украденной вещи. Расценка на непосредственный поиск 1500р в час (стандартный поиск от 2-3 часа) Оплата берется только за результат. |
| Стоимость экспертного заключения от 10тыс до 40 тыс. рублей |
| (для представления в суде или силовых органах) |
| Удобный и быстрый способ узнать, что за человек имеет доступ к вашим детям, к вашему жилищу и к вашим семейным тайнам. |
| Домашний персонал (няни, сиделки, горничные, повара, садовники, водители, уборщицы) знают о вашей семье больше чем родственники, друзья и коллеги вместе взятые, поэтому на эти должности нужно нанимать только кристально чистых и неболтливых сотрудников. |
| Некоторые лица имеют скрытые мотивы поступления на работу в ваш дом (криминальные цели, происки конкурентов, выведывание и слив информации о вас). Так же они могут иметь психические отклонения и опасные проблемы со здоровьем. Много времени пройдет, прежде чем сотрудник откроет свое истинное лицо. |
| Легально и быстро собрать всю информацию о человеке практически невозможно. Единственное место, где информация хранится в одном месте и является достоверной на 100% это мозг самого работника. |
| С помощью детектора лжи эту информацию можно достать и проанализировать. |
| Стоимость такого исследования 1 человека от 3000-4500р. |
| Предусмотрена пакетная скидка: 5 человек- 10тыс р, 10 человек-15тыс р. |
| Наша организация делает особый упор на поощрении кристально чистых сотрудников. Если в процессе исследования не будет выявлен ни один фактор риска, то наша организация гарантирует такому работнику сертификат и ценный подарок(и) на сумму не менее 50% от суммы, оплаченной за его исследование. Подарок выдается через работодателя, сертификат выдается через полиграфолога. |
| Исследование проводит полиграфолог, проработавший на подборе кадров более 15 лет. |
| Нередко подозрения за какие либо неблаговидные поступки (не обязательно криминального характера), падают на абсолютно невиновных людей. Это наносит сильный удар по психическому состоянию человека. |
| Наша фирма делает особый упор на защиту человека от ложных подозрений, поэтому в случае, если в ходе ПФИ полиграфолог увидит реальную невиновность исследуемого в предъявленном обвинении, наша фирма гарантирует ложно заподозренному человеку ценный подарок(и) на сумму не менее 50% от суммы, оплаченной за исследование (данная акция не распространяется на супружеские измены). |